Tarifs SunuPayRH — Logiciel RH et paie pour PME sénégalaises
Des prix adaptés aux PME sénégalaises, sans surprise
SunuPayRH est facturé au nombre d'employés actifs, par mois. Pas de frais de setup, pas d'engagement annuel obligatoire, pas de module vendu séparément. Deux plans couvrent l'ensemble des besoins des PME sénégalaises.
Plans et tarifs
ESSENTIEL — 1 500 FCFA / employé / mois
Le socle complet pour gérer la paie et les RH en conformité avec le droit sénégalais.
Paie
- Moteur de paie Sénégal v3 : calcul automatique IGR, TRIMF, IPRES, CSS, IPM
- 35+ rubriques de paie
- Conventions collectives sénégalaises intégrées (CCNI, Commerce, Industrie, BTP, Presse, Enseignement privé, Pétrole-gaz)
- Redressements légaux automatiques : L.47, L.55, L.131, L.151
- PDF bulletin de paie V2
- Périodes de paie, runs, corrections et verrouillage
Gestion RH
- Dossiers employés complets
- Contrats CDI, CDD, STAGE avec workflow cycle de vie
- Gestion des congés et absences
- Portail employé avec accès bulletins (authentification OTP email)
Abonnement
- Essai gratuit TRIAL à la création, sans carte bancaire
- Facturation mensuelle au nombre d'employés actifs
PREMIUM — 2 500 FCFA / employé / mois
Tout le plan ESSENTIEL, plus les outils avancés pour les RH qui veulent aller plus loin.
Tout ce qui est inclus dans ESSENTIEL, plus :
Pointage mobile V3
- Pointage sans hardware (smartphone uniquement)
- Géolocalisation optionnelle ou obligatoire par site
- Gestion des pauses multiples
- Validation RH en cas d'anomalie
- Reporting assiduité avec export CSV/XLSX
Assistant RH Premium V3
- 20 outils : consultation juridique (Code du Travail sénégalais, 7 conventions collectives, barèmes), calculs d'indemnités sur vos employés réels, alertes proactives (CDD expirants, ancienneté, congés négatifs), génération de documents RH, mémoire conversationnelle
- Données internes en temps réel (effectifs, soldes, contrats à échéance…)
- Toute action soumise à validation humaine explicite
Gestion documentaire
- Stockage sécurisé des documents RH via Cloudflare R2
- URLs signées temporaires, isolation multi-tenant
Import et déclarations
- Import massif de variables de paie CSV/XLSX avec prévisualisation
- DISA — préparation déclarative annuelle avec export CSV
Comparaison des plans
| Fonctionnalité | ESSENTIEL | PREMIUM |
|---|---|---|
| Moteur de paie IGR / IPRES / CSS / IPM | ✅ | ✅ |
| Conventions collectives sénégalaises | ✅ | ✅ |
| Redressements légaux L.47 / L.55 / L.131 / L.151 | ✅ | ✅ |
| Bulletins PDF V2 | ✅ | ✅ |
| Employés, contrats, congés, absences | ✅ | ✅ |
| Portail employé OTP | ✅ | ✅ |
| Pointage mobile V3 (géolocalisation) | ❌ | ✅ |
| Assistant RH Premium V3 | ❌ | ✅ |
| Stockage documentaire R2 | ❌ | ✅ |
| Import variables CSV/XLSX | ❌ | ✅ |
| DISA déclarative | ❌ | ✅ |
| Prix mensuel par employé | 1 500 FCFA | 2 500 FCFA |
Exemples de facturation
| Taille entreprise | ESSENTIEL / mois | PREMIUM / mois |
|---|---|---|
| 10 employés | 15 000 FCFA | 25 000 FCFA |
| 25 employés | 37 500 FCFA | 62 500 FCFA |
| 50 employés | 75 000 FCFA | 125 000 FCFA |
| 100 employés | 150 000 FCFA | 250 000 FCFA |
Facturation mensuelle au nombre d'employés actifs. Pas de frais cachés.
Essai gratuit
Toute nouvelle entreprise démarre automatiquement avec une période d'essai gratuite sur le plan ESSENTIEL — sans carte bancaire, sans engagement. Vous pouvez tester l'ensemble des fonctionnalités ESSENTIEL et upgrader vers PREMIUM à tout moment.
Questions fréquentes
Comment est calculée la facturation ? La facturation est basée sur le nombre d'employés actifs dans votre espace SunuPayRH au moment de la génération de la facture. Un employé archivé ou clôturé n'est pas compté.
Peut-on changer de plan en cours de mois ? Oui. Le passage d'ESSENTIEL à PREMIUM est immédiat. La facturation est ajustée au prorata pour le mois en cours.
Y a-t-il un nombre minimum d'employés ? Non. SunuPayRH est accessible dès le premier employé.
Les mises à jour légales (nouveaux barèmes IPRES, IGR, loi de finances) sont-elles incluses ? Oui, sur les deux plans. Les paramètres légaux sont mis à jour automatiquement sans surcoût.
Quel mode de paiement est accepté ? Virement bancaire et paiement mobile via Wave CI. Orange Money est en cours d'intégration. Contactez-nous pour les modalités : support@sunupayrh.com.
Y a-t-il des frais de mise en place ou de formation ? Non. L'onboarding est guidé dans le produit. Notre équipe est disponible par email pour toute question de configuration.
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Créez votre espace SunuPayRH en quelques minutes. Aucune carte bancaire requise.
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